こんにちは！ コーチングの喜びを広めたい、コーチの渡辺です。
今日は皆さんにお願いしたいことがあります。<(_ _)>
私のところには、コーチの皆さんからの素晴らしい知らせが日々たくさん届きます。
たとえば先日もあるコーチから、
今月に入って社内のスタッフに対するコーチングを始め、
これまで以上に自分の果たすべき役割が明確になってきました！
（省略）自分の新たなステージアップが見えてきています！
という感じのご連絡をいただきました。
詳しくは今度ご紹介したいと思っているのですが・・・
≪16/08/08更新 部下へのコーチングを始めた、あるコーチの気づき≫
今さらながらこう思いました。
「私だけがいろんな素晴らしいニュースを知っているというのはもったいない！」
「なんで皆さんに知らせなかったんだろう・・・？」
それで、コーチングに関連した、
皆さんのちょっとした体験を簡単にお知らせ下さったら、
それをもっと簡単にしたうえで(笑)、
他の方々にもブログでお知らせしたいと思いました。
どうやって送るの？
「協力してもいいよ」と思われる方は、
ぜひ、本当に小さなことでも大丈夫ですからお寄せください。
送り方はいくつかの方法がありますので、やりやすいものを選んでください。
① Ｅメール： info@acea.jp宛てにお送りください。
② facebook： アセアジャパンのfacebookページからメッセージを送っていただいても大丈夫です。
③ この記事の最後にあるメールフォームからもお寄せいただけます。
ラインやチャットワークに書くような短い文で大丈夫です。
もちろん、長く書いていただいてもＯＫ！
どんな内容を送ればいいの？
どんなことを寄せていただきたいかというと、たとえば、
コーチングを実践したりや練習したりする中で、
「コーチングをしている中で、（人や自分について）こんなふうに思った」
「コーチングをしているうちに、こんな考え方に変わった」
「コーチングの知識やスキルが、こんな場面で応用できた」
といった内容とか、
コーチングしながら、
「嬉しいと思ったこと」 「楽しいと思ったこと」
「新たに気づいたこと」 「確認になったと思うこと」
「よい学びになったと思うこと」
等、何でもかまいません！
皆さんの体験は、必ず他の方々の役に立つし、
大きな励ましになると思います。
ぜひ互いに励まし合いながら進んでいきましょう！
ためしに1つ送ってみませんか？？
こちらのフォームからもエピソードをお送りいただけます。
皆さんの投稿をお待ちしています！
